Start Your
Business Today


دربارهٔ ما

هلدینگ SYBT (سلامت یاران به طعم)

به عنوان مالک برندهای پیتزا سیب 360 و راسپر،
با 15 سال تجربه بزرگ‌ترین هلدینگ فعال در حوزه فرانچایز صنعت غذا و رستوران داخلی بوده که هم اکنون دارای 60 شعبه فعال رستوران در سرتاسر کشور است.

opss!
opss!

دفتر مرکزی هلدینگ SYBT

دارای بیش از 100 نیروی متخصص و با تجربه در واحدهای مختلف بازرگانی، تحقیق و توسعه، بازاریابی، فروش، روابط عمومی و ارتباطات، پشتیبانی، کالسنتر و غیره است .
که وظیفه طراحی، تدوین، مسیریابی، هدایت و اجرای فرایندهای متنوع کسب و کارهای فرانچایزی را بر عهده دارند.

فرانچایز چیست؟

opss!

فرانچایز (Franchise) یکی از روش‌های گسترش کسب و کار است.
در این روش مالک یک برند، با شخصی دیگر قراردادی را ثبت می‌کند که طبق این قرارداد، طرف دوم مجوز استفاده از دانش تخصصی، موجودی محصولات، استراتژی‌های بازاریابی و پشتیبانی سایت و مشتری را به‌دست می‌آورد.
در مقابل، کنترل و مدیریت کسب و کار و بخشی از سود حاصل (به‌صورت درصدی یا رقم ثابت سالانه) در اختیار مالک برند خواهد بود.
البته جزییات قرارداد را دو طرف تعیین می‌کنند و ممکن است توافق آن‌ها شامل یک یا چند مورد از گزینه‌های بالا نباشد.

تفکر هلدینگ SYBT به تنوع جنسیتی

دیدگاه‌های متفاوت:
زنان و مردان معمولاً به دلیل تفاوت‌های زیستی، اجتماعی و فرهنگی، دیدگاه‌های متفاوتی نسبت به مسائل دارند. این تفاوت در دیدگاه‌ها، منجر به ایجاد ایده‌های جدید و خلاقانه می‌شود.

حل مسئله بهتر:
تیم‌های متنوع، توانایی بهتری در حل مسائل پیچیده دارند. آن‌ها از زوایای مختلف به مشکلات نگاه می‌کنند و راه حل‌های جامع‌تری ارائه می‌دهند.

کاهش تعصبات:
محیط‌های کار متنوع، باعث کاهش تعصبات و کلیشه‌ها می‌شود. این امر به افراد اجازه می‌دهد تا پتانسیل کامل خود را بروز دهند.

افزایش انگیزه:
کار در محیطی که به تفاوت‌ها احترام گذاشته می‌شود، باعث افزایش انگیزه و رضایت شغلی می‌شود. افرادی که احساس می‌کنند در محیط کار خود ارزشگذاری می‌شوند، خلاق‌تر و نوآورتر هستند.

opss!